PAUSAS ACTIVAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJOS
Son 30 minutos de descanso que pueden llevar a su
empresa a la cima. La prevención de lesiones laborales es uno de sus
beneficios más importantes.
Empresas multinacionales exigían que sus
trabajadores no se tomen recreos ni descansos durante sus jornadas
laborales; hasta el momento, esto parecía dar resultados positivos para
las empresas.
Se creía que si un empleado trabajaba la jornada laboral
completa, su productividad individual aumentaría. Pero, ¿el trabajo sin
descansos realmente se traduce en un aumento productivo para las
empresas?.
Numerosas investigaciones han determinado de manera concluyente que los
trabajos que demandan posiciones estáticas o movimientos reiterativos
pueden ocasionar lesiones temporales y llevar hasta a incapacidades que
proporcionarán un ausentismo laboral, remisiones a especialista y
tratamientos kinésicos para su correcta reinserción profesional. En el
momento de los balances, esto lleva a una negatividad a la que muchas
empresas se han abocado a revertir.
No es de esperar que todas las empresas puedan disponer de estos lugares
privilegiados para sus empleados; es por eso que como opción viable
para que grandes, medianas y pequeñas empresas puedan obtener el máximo
provecho de sus empleados; se han diseñado programas anti-stress laboral
denominados “pausas activas”.
BENEFICIOS
Estas prácticas proporcionan múltiples ventajas y
beneficios inmediatos y de largo plazo, estimulan y agilizan las
actividades laborales o áreas de trabajo de su empresa:
Rompen la rutina de trabajo y reactivan la energía de
las personas por lo que su estado de ánimo y de alerta mejoran
notablemente.
Mejora la relación entre colegas de trabajo por tratarse de ejercicios grupales, actividades divertidas y recreativas.
Previene lesiones físicas (osteomusculares) y mentales (estrés o nervios).
Relaja los miembros corporales más exigidos en el trabajo y reactiva los menos utilizados.
Genera conciencia de la salud física y mental entre colaboradores y jefes.
Rompe con la rutina y motiva a su ejecución.
Previene afecciones físicas y mentales por exceso de
exposición a la pantalla o, en general, por excesiva ejecución de una
misma labor.
Promueve estilos de vida saludables.
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